PARTENAIRE DE DÉVELOPPEMENT

Développez les programmes Executive Education que votre marché attend.

ExecEd Partner accompagne les établissements d’enseignement supérieur dans l’identification, la conception et le développement de programmes Executive Education. Selon le modèle retenu, nous intervenons de l’opportunité jusqu’à la mise sur le marché, au recrutement des participants et au lancement.

LE CONSTAT

L’expertise académique ne suffit pas à créer une activité Executive Education performante.

Les établissements disposent souvent des expertises, des ressources académiques et de la légitimité académique nécessaires. Le défi consiste à transformer ces actifs en offres capables de répondre à une demande réelle, de générer des inscriptions et d’atteindre le niveau de remplissage nécessaire au lancement.

01. Identifier les opportunités réellement porteuses

Repérer les sujets pour lesquels existent une demande solvable, un public clair et un potentiel réel de lancement.

02. Transformer une expertise en proposition de valeur

Structurer une offre lisible, différenciante et désirable pour des cadres ou des professionnels en activité.

03. Construire une équation économique viable

Valider le format, le prix, les coûts, le seuil de remplissage et les conditions économiques du programme.

04. Générer les inscriptions nécessaires au lancement

Mettre en place le dispositif d’acquisition, de conversion et de suivi permettant d’ouvrir la cohorte dans de bonnes conditions.

ExecEd Partner intervient précisément à l’interface entre expertise académique, marché et exécution.

NOTRE RÔLE

Un opérateur de développement Executive Education, aux côtés de l’établissement.

ExecEd Partner transforme une opportunité de marché en programme structuré, commercialisable et prêt à être lancé. Selon le modèle retenu, nous intervenons de l’amont stratégique jusqu’à l’exécution, tandis que l’établissement conserve sa marque, sa gouvernance académique et ses validations institutionnelles.

L’établissement reste l’institution académique.

Il conserve sa marque, ses validations, son cadre académique et la relation institutionnelle avec les participants.

ExecEd Partner prend en charge la mécanique de développement.

Positionnement, construction de l’offre, go-to-market, acquisition, conversion et préparation du lancement.

La recommandation ne suffit pas : nous allons jusqu’à l’exécution.

Notre rôle ne s’arrête pas au diagnostic ou au conseil lorsque le modèle retenu exige une mise en œuvre opérationnelle.

MODÈLES D’INTERVENTION

Trois modalités. Un même objectif : créer les conditions d’un programme Executive viable.

Le niveau d’intervention dépend du point de départ de l’établissement, de ses ressources internes et de l’ambition du programme.

1. AUDIT

Décider avant d’investir.

Nous évaluons une activité Executive Education existante ou une opportunité de programme afin d’en déterminer le potentiel réel, le positionnement, l’attractivité marché, l’équation économique et les conditions de lancement.

Diagnostic · Marché · Positionnement · Pricing · Économie · Go / No-Go

2. DEVELOPMENT

Mettre sur le marché un programme déjà construit.

L’établissement apporte le programme, les contenus et les ressources académiques. ExecEd Partner structure son positionnement, son packaging, son go-to-market et prend en charge l’acquisition ainsi que la conversion des candidatures jusqu’au lancement.

Positionnement · Packaging · Go-to-market · Acquisition · Conversion · Lancement

3. INTEGRATED

Construire et développer un programme avec l’établissement.

À partir d’une opportunité identifiée ou validée, ExecEd Partner conçoit le programme avec l’établissement, structure son architecture pédagogique et son positionnement, mobilise les expertises nécessaires, puis prend en charge sa mise sur le marché, le recrutement des participants et la préparation du lancement.

Conception · Syllabus · Faculty · Positionnement · Go-to-market · Acquisition · Conversion · Lancement

Dans tous les modèles, l’établissement conserve sa marque, sa gouvernance académique et ses validations institutionnelles.

NOTRE MÉTHODE

De l’opportunité au lancement.

Selon le modèle retenu, ExecEd Partner active tout ou partie d’une chaîne de développement conçue pour réduire l’incertitude avant d’engager le lancement.

01.

OPPORTUNITY

Identifier une opportunité crédible.

Repérer un besoin de marché cohérent avec les expertises, les actifs et le positionnement de l’établissement.

02.

VALIDATION

Tester avant de construire.

Évaluer la demande, la différenciation, le public cible, le pricing et les conditions économiques du programme.

03.

PROGRAM DESIGN

Transformer l’opportunité en offre.

Structurer le positionnement, l’architecture du programme, la proposition de valeur et, lorsque nécessaire, le syllabus et les expertises mobilisées.

04.

GO-TO-MARKET

Préparer la mise sur le marché.

Construire les messages, les supports, les canaux et le dispositif d’acquisition nécessaires au recrutement de la cohorte.

05.

RECRUITMENT

Générer et convertir les candidatures.

Piloter l’acquisition, la qualification, le suivi et la conversion jusqu’à atteindre les conditions de lancement.

06.

LAUNCH

Lancer lorsque les conditions sont réunies.

Le programme entre en exécution lorsque les conditions académiques, commerciales et économiques définies en amont sont réunies.

LOGIQUE DE PARTENARIAT

Commencer par un programme. Construire une capacité dans le temps.

ExecEd Partner peut intervenir sur une opportunité unique ou accompagner progressivement plusieurs programmes. Chaque programme conserve son propre périmètre, son équation économique et sa décision de lancement.

01.

02.

03.

START

1 PROGRAMME

EXPAND

2–3 PROGRAMMES

PORTFOLIO
PORTEFEUILLE

Un premier programme pour éprouver le modèle.

Une première collaboration permet de valider l’opportunité, le mode d’intervention, les responsabilités et la capacité à générer une cohorte viable.

Étendre la relation aux opportunités les plus pertinentes.

Lorsque le modèle fonctionne, d’autres programmes peuvent être engagés indépendamment, avec leur propre go/no-go et leur propre logique économique.

Structurer progressivement une activité Executive Education.

La relation peut évoluer vers un portefeuille de programmes, avec une méthode commune de sélection, de développement, de lancement et de pilotage.

Aucun programme n’est lancé par automatisme : chaque opportunité doit démontrer sa pertinence académique, commerciale et économique.

POURQUOI EXECED PARTNER

Parce qu’un programme Executive ne se développe pas seulement sur le plan académique.

1

Marché

Nous partons de la demande, pas uniquement de l’offre existante.

2

Exécution

Nous allons au-delà de la recommandation jusqu’au lancement.

3

Alignement

L’établissement conserve son identité, sa gouvernance académique et ses décisions.