Partir des actifs
Capitaliser sur les domaines dans lesquels l’EIGSI peut être immédiatement crédible.
Proposition de travail confidentielle · Septembre 2026
EIGSI Casablanca × ExecEd Partner
Deux opportunités à auditer. Une décision autonome par programme. Aucun lancement sans demande et économie validées.
L’opportunité
Elle dispose déjà des actifs les plus difficiles à construire : une légitimité académique, des expertises identifiables, des équipes mobilisables et une proximité naturelle avec les entreprises.
Le potentiel consiste à traduire ces actifs en programmes courts, lisibles et premium, répondant à des problèmes professionnels assez importants pour déclencher une inscription.
Capitaliser sur les domaines dans lesquels l’EIGSI peut être immédiatement crédible.
Tester les problèmes, les publics, les formats et la disposition à payer avant d’investir.
Concevoir dès la première cohorte une offre capable d’être relancée et développée.
Le pilote
Les intitulés, contenus, durées et prix seront arrêtés uniquement après l’audit de la demande.
Numérique · Gouvernance
Permettre aux décideurs de gouverner le risque numérique, d’arbitrer les investissements et de piloter la réponse de leur organisation face à une crise cyber.
Certificat Executive de 6 à 8 jours sur 8 à 10 semaines, combinant études de cas, simulations de crise et projet d’application.
Angle distinctif : une formation de gouvernance destinée aux décideurs, et non une spécialisation technique supplémentaire.
Industrie · Performance
Donner aux managers les méthodes permettant de diagnostiquer la performance, d’exploiter les données opérationnelles et de conduire une transformation mesurable.
Certificat Executive de 6 à 8 jours sur 8 à 10 semaines, articulé autour de cas industriels, d’un diagnostic et d’un projet appliqué.
Angle distinctif : relier performance, donnée et résilience plutôt que traiter chaque sujet isolément.
La décision
Deux opportunités étudiées ne signifient pas deux lancements automatiques. Chaque programme doit franchir cinq filtres.
ProblèmeUne problématique professionnelle suffisamment forte.
PublicUne cible identifiable, accessible et qualifiable.
ValeurUne disposition à payer cohérente avec le positionnement.
DeliveryUne équipe pédagogique crédible et mobilisable.
ÉconomieUn seuil de lancement réaliste et une marge soutenable.
Le modèle
EIGSI Casablanca
ExecEd Partner
Décisions conjointes
Le parcours
Ambition, périmètre, gouvernance et ressources.
Marché, cibles, problèmes et disposition à payer.
Promesse, syllabus, faculty, format et économie.
Go / no-go distinct pour chaque programme.
Campagne, qualification, conversion et suivi du seuil.
Première cohorte, mesure et décision de répétition.
Discipline économique
Les coûts, les recettes et les décisions sont isolés programme par programme.
Avant toute campagne, les partenaires valident :
Le résultat
Une lecture documentée de la demande.
Deux opportunités évaluées séparément.
Un ou plusieurs programmes prêts à recruter.
Des seuils de lancement explicites.
Une première base de prospects qualifiés.
Un dispositif réutilisable pour les cohortes suivantes.
Prochaine décision
Direction EIGSI Casablanca, interlocuteur académique concerné et ExecEd Partner.